Многие украинцы на Алтае планируют остаться в регионе

Почти каждый день сотрудники УФМС Алтайского края встречают поезда с гражданами Украины. Большинству из них некуда ехать, часть беженцев имеет в крае родных, некоторые – лишь знакомых. Задача миграционной службы и иных заинтересованных органов помочь вынужденным переселенцам. Однако спектр проблем, с которыми сталкиваются иностранцы в российской действительности, более широк, нежели компетенции отдельно взятого ведомства, сообщили в областном УФМС.
По последним данным в крае находятся более 1,3 тыс. украинцев, из них 283 детей. Большая часть размещена у родственников, остальные – в пунктах временного размещения (ПВР), которые находятся в отдалении от крупных городов Алтайского края, а это значит, что самостоятельно им крайне сложно найти работу и социализироваться в России.
Почти 450 человек подали заявление на участие в Государственной программе оказания содействия добровольному переселению соотечественников, проживающих за рубежом в Алтайский край. Этим гражданам, в то время как миграционная служба оформляет им документы на легальное нахождение в стране, трудоустроиться помогает Управление по труду и занятости, так как в рамках Программы предусмотрен не только поиск работодателя, который примет специалистов-иностранцев в штат, но даже переобучение прибывших в случае, если таковое требуется. Всем остальным работу искать приходится самостоятельно. При этом очевидно, что работодатели, зная о весьма жестких требованиях миграционного законодательства в части найма иностранных граждан, опасаются привлекать и украинцев.
По словам начальника УФМС по Алтайскому краю Александра Жданова, прибывающие в регион украинцы в большинстве своем дипломированные специалисты, многие из них могли бы восполнить дефицит профильных кадров в крае. По мнению Жданова, работодатели просто не знают о том, что прием украинцев, получивших в крае временное убежище, ничем не отличается от приема на работу граждан России. Украинцам не требуется разрешение на работу или патент, а в случае заключения трудового договора с иностранным гражданином, признанным беженцем или получившим временное убежище, получать разрешение на привлечение и использование иностранных работников, а также уведомлять все компетентные органы работодателю не потребуется. Принимая на работу переселенцев, работодатель оказывает реальную помощь и им, и краю.
Также руководитель миграционного ведомства обратил внимание на тот факт, что для иностранных граждан, признанными беженцами или получившими временное убежище в России, налоговая ставка от осуществления трудовой деятельности составляет 13%.
Из всех прибывших в край украинских граждан лишь 51 человек изъявили желание вернуться на Украину, остальные же планируют жить и работать в России.
Как сообщал «Русский век», в Алтайском крае в приоритетном порядке принимаются заявления о выдаче разрешения на временное проживание от граждан Украины, законно находящихся на территории Российской Федерации.
Справки и дополнительную информацию по вопросам реализации программы в Алтайском крае можно получить на портале «Русский век».